81. Introducing TPCK / Matthew J. Koehler and Punya Mishra -- Bridging digital and cultural divides: TPCK for equity of access to technology / Mario Antonio Kelly -- TPCK in K-6 literacy education: it's not that elemen
پدیدآورنده : edited by AACTE Committee on Innovation and Technology.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع :
82. Introduction / Gerald I. Susman -- Exploring the reach of innovation-related cooperation in small firms / Mark Freel -- Innovation, productivity, and growth : an analysis of Irish data / James H. Love, Stephen Roper -- Innovation strategies and manufacturing practices : insights from the 2005 Georgia manufacturing survey / Jan Youtie, Philip Shapira -- Economies of speed : a conceptual framework to describe network effectiveness / Irene J. Petrick, Carleen Maitland -- Sourcing of innovation as trendsetting in the imaging sector : a comparison between large MNEs and SMEs / Johannes M. Pennings, Gino Cattani -- The fastest growing SMEs in Canada : their strategies, e-commerce and network practices / Hamid Etemad -- Knowledge and capabilities in subcontractor's evolution : the Italian case / Roberto Grandinetti, Andrea Furlan, Arnaldo Camuffo -- The communication of corporate social responsibility (CSR) through the supply chain : an SME perspective / Craig H. Wood, Allen Kaufman -- A comparison of the pace and pattern of internationalization by US and Canadian high growth firms / David J. Maslach, Rod B. McNaughton -- The effects of product diversification and international diversification on SMEs' innovation / Jane Wenzhen Lu, Zhijian Wu -- Should high technology SMEs expect to internationalize by passing through a sequence of development stages that affect choice of export market and entry mode? / Marian V. Jones -- A compara
پدیدآورنده : edited by Gerald I. Susman.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع :
83. Leading across boundaries :
پدیدآورنده : Russell M. Linden.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Business networks.,Complex organizations-- Management.,Corporate culture.,Interorganizational relations.,Organizational change.,Strategic alliances (Business),BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Business networks.,Corporate culture.,Interorganizational relations.,Organizational change.,Strategic alliances (Business)
رده :
HD30
.
3
.
L547
2010eb
84. Leading cultural change :
پدیدآورنده : James McCalman, David Potter.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture.,Organizational behavior.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management,BUSINESS & ECONOMICS / Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS / Management Science,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Development.,Business Strategy.,Change Management,Corporate culture.,Organisationskultur,Organisationswandel,Organizational behavior.,Organizational change.
رده :
HD58
.
7
.
M386
2015eb
85. Make a shield from wisdom :
پدیدآورنده : 20090507 0
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع :
86. Management in India :
پدیدآورنده : edited by Herbert J. Davis, Samir R. Chatterjee, Mark Heuer.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture-- India.,Management-- India.,Personnel management-- India.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Corporate culture.,Management.,Personnel management.,India., 7
رده :
HD70
.
I4
.
M342
2006eb
87. Management & organisational behaviour
پدیدآورنده : Mullins, Laurie J.
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع : ، Organizational behavior,، Management
رده :
HD
58
.
7
.
M85
2010
88. Modern Buddhist cultures -- The cultural practices of Buddhist modernity -- Shanghai Buddhism -- Vegetarian identities --
پدیدآورنده : Francesca Tarocco.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع :
89. Organizational behaviour /
پدیدآورنده : V.G. Kondalkar.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Organizational behavior.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Organizational behavior.
رده :
HD58
.
7
.
K66
2007eb
90. Organizational traps :
پدیدآورنده : by Chris Argyris
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture,Leadership,Organizational behavior
رده :
HD58
.
7
.
A74
2010
92. Report from the 1st IFLA Meeting of Experts on an International Cataloguing Code, Frankfurt, 2003 0
پدیدآورنده : edited by Barbara B. Tillett, Renate Gömpel, and Susanne Oehlschläger.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع :
93. Research companion to the dysfunctional workplace :
پدیدآورنده : edited by Janice Langan-Fox, Cary L. Cooper, Richard J. Klimoski
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Conflict management,Corporate culture,Organizational behavior,Organizational effectiveness
رده :
HD58
.
7
.
R47
2007
95. <The> McGraw-Hill 36-Hour Course Organizational Development
پدیدآورنده : / Stephen R. Balzac
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Corporate culture,Organizational behavior,Organizational effectiveness,Management,فرهنگ سازمانی,رفتار سازمانی,کارآمدی سازمانی,مدیریت
رده :
HD58
,.
7
.
B355
2011
96. The McGraw-Hill 36-hour course :
پدیدآورنده : Stephen R. Balzac.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture.,Organizational behavior.,Organizational effectiveness.
رده :
HD58
.
7
S747
2011
97. The art of compassionate business :
پدیدآورنده : by Bruno R. Cignacco.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture.,Personnel management.,Social responsibility of business.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Corporate culture.,Personnel management.,Social responsibility of business.
رده :
HD60
98. The corporate culture survival guide /
پدیدآورنده : Edgar H. Schein.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture.,Culture.,Organizational behavior.,Adaptation au changement.,Corporate culture.,Corporate culture.,Culture.,Culture.,Företagskultur.,Gestion du personnel.,Milieu de travail.,Organisationssociologi.,Organizational behavior.,Organizational behavior.,Pluralisme culturel.,Unternehmenskultur
رده :
HD58
.
7
.
S3217
2009
99. The cultural advantage :
پدیدآورنده : Mijnd Huijser.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Diversity in the workplace-- Management.,International business enterprises-- Employees.,International business enterprises-- Personnel management.,Multiculturalism.,Teams in the workplace-- Management.,Diversity in the workplace-- Management.,International business enterprises-- Employees.,International business enterprises-- Personnel management.,Multiculturalism.,Teams in the workplace-- Management.
رده :
HF5549
.
5
.
M5
H85
2006
100. The firm as a collaborative community :
پدیدآورنده : [edited by] Charles Heckscher and Paul S. Adler.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Corporate culture, Case studies.,Corporations-- Sociological aspects.,Organizational behavior.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate & Business History.,Corporate culture.,Corporations-- Sociological aspects.,Organizational behavior.
رده :
HD58
.
7
.
F57
2006eb
